শিশু কক্ষ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা || Child Care

আমাদের ফেসবুক গ্রুপে জয়েন করতে ক্লিক করুন Facebook Group

----------------------------------------------------------------------------------

বাংলাদশে শ্রম আইন এর ধারা৯৪ অনুযায়ী, কোন কারখানায় সাধারণত ৪০ বা তার অধিক মহিলা শ্রমিক নিয়োজিত থাকলে এরূপ প্রতিষ্ঠানে তাদের ছয় বছররে কম বয়সী শিশু সন্তানরে ব্যবহাররে  জন্য এক বা একাধকি উপযুক্ত কক্ষ থাকতে হবে যা শিশু যত্ন কেন্দ্র বা কক্ষ নামে পরচিতি।

৪০ বা তার আধিক মহলিা শ্রমিক  নিয়োজিত থাকলে  সেই সমস্ত কারখানায় ল অনুযায়ী শিশু কক্ষ থাকতে হবে ।  আমরা যারা কমপ্লায়ন্সে বভিাগরে জব করি  এ বিষয় সর্ম্পকে জানা খুবই প্রয়োজন।

যে সমস্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করা হয়েছেঃ

১) বাংলাদেশ শ্রম আইনে শিশু কক্ষঃ

২) বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালায় শিশু কক্ষঃ

৩) কার্যকরী পরিষদঃ

৪) নিন্মে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র নীতিমালাঃ

৫)  শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে ভর্তির আবেদন পত্রের নমুনাঃ   

৬) শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখার অনুমোদন পত্রের নমুনাঃ     

৭) শিশু পরিচর্যাকারীনীর দায়িত্ব কর্তব্যঃ 

৮) শিশু-কক্ষের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশাবলীঃ

আরো জানতে-HR & Compliance -হ-জ-ব-র-ল জানতে হলে ক্লিক করুন (৭৪ টপিক)

বাংলাদেশ শ্রম আইনে শিশু কক্ষঃ

শিশু কক্ষ ধারা-৯৪

 ১) সাধারণত 40 বা ততোধিক মহিলা শ্রমিক নিযুক্ত আছেন এর প্রত্যেক প্রতিষ্ঠান তাদের 6 বছরের কম বয়সী শিশু  সন্তানের ব্যবহারের জন্য এক বা একাধিক উপযুক্ত ব্যবস্থা ও রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে।

২ উক্তরূপ কক্ষে যথেষ্ট স্থান সংস্থান আলো ও বায়ু চলাচলের ব্যবস্থা থাকিবে এবং উহা পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন ও স্বাস্থ্যসম্মতভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে এবং শিশুদের পরিচর্যার জন্য অভিজ্ঞ  বা প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত   মহিলার তত্ত্বাবধানে থাকবে।

৩)  উক্তরূপ কক্ষ শিশুদের মায়েদের জন্য  সহজগম্য হইতে হইবে এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে যতদূর সম্ভব উহা প্রতিষ্ঠান এমন কোন অংশের সংলগ্ন বা নিকটে অবস্থিত হইবে না সেখান হইতে বিরক্তিকর ধোঁয়া’

ধুলাবালি বা গন্ধ  নির্গত হয় অথবা যেখানে অতিমাত্রায় শব্দময় কাজকর্ম পরিচালিত হয় ।

৪)  উক্তরূপ কক্ষ মজবুত ভাবে নির্মাণ করিতে হইবে এবং সকল দেয়াল ও ছাদে উপযুক্ত তাপ প্রতিরোধক বস্তু থাকিতে হইবে এবং উহা পানিরোধক হইতে হইবে। 

৫) উক্তরূপ কক্ষের উচ্চতায় ছাদের সর্বনিম্ন  অংশ পর্যন্ত 360 সেন্টিমিটার এর নিচে  হইবে না  এবং উহাতে অবস্থানরত প্রত্যেক শিশুর  জন্য মেঝের পরিমাণ হইতে হইবে কমপক্ষে 600 বর্গ সেন্টিমিটার ।

৬)  উক্তরূপ কোন কক্ষের প্রত্যেক অংশের জন্য প্রচুর আলো বাতাস মুক্ত বায়ু সঞ্চালনের উপযুক্ত ও কার্যকর ব্যবস্থা থাকিতে হইবে।

৭) উক্তরূপ কোন কক্ষ যথেষ্ট আসবার পত্র দ্বারা সজ্জিত থাকিবে  এবং বিশেষ করিয়া প্রত্যেক শিশুর জন্য বিছানা সহ একটি  খাট বা দোলনা থাকিবে এবং প্রত্যেক মা যখন শিশুকে দুধ পান করাইবেন বা পরিচর্যা করিবেন তখন তাহার ব্যবহারের জন্য অন্ততঃ একটি চেয়ার বা এই প্রকারের কোন আসন থাকিতে হইবে এবং তুলনামূলকভাবে বয়স্ক শিশুদের জন্য যথেষ্ট ও উপযুক্ত খেলনার সরবরাহ থাকিতে হইবে ।

৮)  তুলনামূলকভাবে বয়স্ক শিশুদের জন্য একটি উপযুক্ত ঘেরা দেয়াল ছায়াময় উন্মুক্ত খেলার মাঠ থাকিবে তবে শর্ত থাকে যে প্রধান পরিদর্শক লিখিত আদেশ দ্বারা কোন প্রতিষ্ঠানকে এই উপধারার বিধান হইতে অব্যাহতি দিতে পারিবেন যদি তিনি এই মর্মে সন্তুষ্ট হন যে উক্তরূপ খেলার মাঠ করার জন্য প্রতিষ্ঠান যথেষ্ট জায়গা নাই ।

২) বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালায় শিশু কক্ষঃ

শিশু কক্ষ- বিধিমালা 94

১) শিশু কক্ষ বা স্বতন্ত্র শিশু  ভবনের জন্য নির্মিতব্য  অভিযোজিতব্য  ভবনের নকশা , মান এবং অবস্থান মহাপরিদর্শক  বা তৎকর্তৃক  ক্ষমতাপ্রাপ্ত পরিদর্শক কর্তৃক অনুমোদিত হইতে হইবে ।

২) দুগ্ধদানকারী মায়ের  যাহাতে নিরাপদে  ও শালীনতা বজায়  রাখিয়া শিশুদের দুগ্ধপান করাইতে পারেন এমন স্বতন্ত্র একটি কক্ষ অথবা পদ্মা ঘেরা একটি স্থান থাকিতে হইবে ।

৩)  শিশু কক্ষের মেঝে এবং মেঝে হইতে 1.22  মিটার পর্যন্ত অভ্যন্তরে দেয়াল এমনভাবে নির্মাণ করিতে হইবে যেন  উহা  মসৃণ এবং অভেদ্য উপরিতল বিশিষ্ট হয়।

৪)   শিশু কক্ষে থাকা প্রতিটি শিশুর জন্য প্রতিদিন.25  লিটার দুধ এবং পর্যাপ্ত পুষ্টিকর খাবার সরবরাহ করিতে হইবে।

৫)  শিশু কক্ষের কর্মচারীদের শিশু কক্ষে কর্তব্যরত  থাকাকালীন ব্যবহারের জন্য পরিষ্কার পরিচ্ছন্ন পোশাক সরবরাহ করিতে হইবে।

৬)  শিশু কক্ষে কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে মহিলাদেরকে অগ্রাধিকার প্রদান করিতে হইবে ।

৩) কার্যকরী পরিষদঃ

শিশু যত্ন কেন্দ্র যথাযত বাস্তবায়নে জন্য একটি পর্ষদ গঠন করা হয়  যা  সঠিকভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে কিনা তা পর্যবেক্ষন করেঃ

০১। সভাপতি 

০২। সহ-সভাপতি

০৩। সাংগঠনিক সম্পাদক  

০৪। সার্বিক তত্তবধায়নে 

০৫। সদস্য - মেডিকেল অফিসার , নার্স ও শ্রমিক অংশগ্রহনকারী প্রতিনিধি

০৬। সদস্য - সেকশন / শাখা প্রধান।

আরো জানতে-কল্যাণ কর্মকর্তা ও বিবিধ অলোচনা || Responsibilities of Welfare Officer & Details

৪) নিন্মে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র নীতিমালাঃ

(ক) প্রয়োজনীয় সংখ্যক ও আইনানুযায়ী প্রশিক্ষিত শিশু পরিচর্যাকারীর তত্ত্বধানে ০৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের কারখানায় তার মায়ের অবস্থানকালীণ সময় পর্যন্ত মাতৃস্নেহে লালন করা হবে।

(খ) শিশুকে বেবী সোপ দিয়ে গোসল করিয়ে কাপড় বদলে দেয়া হবে।

(গ) শিশুরা মলমূত্র ত্যাগ করার পর তাদের হাত সাবান দিয়ে ধুয়ে দেয়া হবে।

(ঘ) চাইল্ড-কেয়ার সেন্টারে শিশুদের উপযোগী পর্যাপ্ত খেলনা আছে, যা দিয়ে শিশুরা খেলতে পারে।

(ঙ) কারখানায় অবস্থানকালীন সময়ে শিশুদের বর্ণমালার সাথে পরিচিতি দান করা হবে।

 (চ) মায়েরা তাদের প্রয়োজন মত সন্তান দেখে যেতে পারবে।

(ছ) দুগ্ধপোষ্য শিশু থাকলে মায়েরা তাদের প্রয়োজন মত শিশুদের বুকের দুধ পান করাতে হবে।

(জ) নিয়মিতভাবে বেড শীট এবং বালিশের কভার ধুয়ে পরিস্কার করা হবে এবং সেই সাথে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র পরিস্কার করা হবে।

(ঝ) শিশুদের ফিল্টারের পানি পান করানো হবে।

(ঞ) শিশুদের পরিচর্যা সঠিকভাবে হচ্ছে কিনা তা ওয়েল ফেয়ার অফিসার ও প্রশাসন বিভাগ তদারকী করবেন।          

 শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে প্রয়োজনীয় ফ্লোর বেট, বিছানা, খেলনা, বই  এবং পানির ফিল্টারসহ প্রয়োজনীয় সকল দ্রব্যাদির ব্যবস্থা আছে। শিশুদের মায়েরা যেন কাজের রুটিন অনুযায়ী সন্তানকে সময় দিতে পারে ও সন্তানকে খাওয়াতে পারে তার জন্য কক্ষের এক পাশে কিছু স্থান পর্দা দিয়ে ঢেকে দেয়া হয়েছে যার মধ্যে মায়ের বসার জন্য ব্যবস্থা থাকবে। শিশুদের পরিচর্যা করার জন্য  প্রশিক্ষিত শিশু পরিচর্যাকারীনী থাকবেন।

প্রত্যেক কারখানার সব জায়গায় ও সকল কর্মকর্তা, কর্মচারীকে কারখানার সাউন্ড সিস্টেম, শ্রমিক প্রতিনিধি, নোটিশ বোর্ড, মিটিং, ট্রেনিং এর মাধ্যমে অবহিত করা হয়। এছাড়াও দ্বায়িত্বপ্রাপ্ত এক্সিকিউটিভ, ওয়েলফেয়ার অফিসার, এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স অফিসার, ও মেডিকেল অফিসার ও নার্সগনের মাধ্যমে অবহিত করা হয় । 

আরো জানতে-শিল্প কারখানার রিস্ক অ্যাসেসমেন্ট ও ‍বিবধ || Industrial Risk Assessment

 ৫)  শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে ভর্তির আবেদন পত্রের নমুনাঃ                            

   শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে ভর্তির আবেদন পত্র

  (শুধু মাত্র ০৬ বৎসরের নীচের শিশুদের জন্য প্রযোজ্য)

 

তারিখ ঃ-       

বরাবর,

 ব্যবস্থাপক (কমপ্লায়েন্স)           

 ----------------------------                                                                                              

                                                                   আবেদনকারীর ছবি                  শিশুর ছবি

বিষয়ঃ শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে ভর্তির আবেদন পত্র ।

 

জনাব,

আমি . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . .পদবী: . . . . . . . .  . . . . . . . . .  কার্ড নং:. . . . . . . . . . . . .  . বিভাগ . . . . . . . . . . . . . . আপনার কারখানায় বর্তমানে   কর্মরত আছি এবং কর্মরত থাকা কালীণ সময়ে শিশুর সঠিক পরিচর্যা  নিশ্চিত করার লক্ষ্যে আগামী . . . . . . . . . . . . . .  ইং তারিখ হতে কারখানায় বিদ্যমান শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে আমি আমার শিশুকে রাখতে ইচ্ছুক।

উল্লেখিত বিষয়ের পরিপ্রেক্ষিতে আমার শিশুর বৃত্তান্ত নিম্নে লিপিবদ্ধ করা হলোঃ

 

         শিশুর নামঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

         শিশুর জন্ম তারিখঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

         শিশুর বয়সঃ. . . . . . . . . .  বছর . . . . . . . . . .  মাস . . . . . . . . . .দিন

         শিশুর পিতার নামঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

         শিশুর শারিরীক অক্ষমতা (যদি থাকেঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

         বর্তমান ঠিকানাঃ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

         স্থায়ী ঠিকানাঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 

উপরে বর্ণিত আবেদনের সাপেক্ষে জনাবের নিকট আমার সবিনয় অনুরোধ এই যে, আমার শিশু সন্তানটিকে উক্ত পরিচর্যা কেন্দ্রে আমার কর্মরত থাকাকালীন সময়ে রাখার অনুমতি প্রদানে বাধিত করবেন। আমি এই মর্মে নিশ্চয়তা প্রদান করছি যে, কোম্পানী কর্তৃক নির্ধারিত শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র সংক্রান্ত সকল নিয়ম-কানুন মেনে চলতে বাধ্য থাকব।

..........................                                       

আবেদনকারীর 

স্বাক্ষর                                                               প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহন করার জন্য পত্রটি গৃহীত হলো।                                                                                                                        

নাম           :                                                                            

কার্ড নং     :

পদবী        :                                                                                           কর্তৃপক্ষের স্বাক্ষর                                               

সেকশন     :

    এই ফরমটি এইচ আর এন্ড কমপ্লায়েন্স বিভাগ থেকে সংগ্রহ করুন ।

 

আরো জানতে-ক্যান্টিন কমিটি ও বিবিধ আলোচনা II Canteen committee and miscellaneous discussions

  ৬) শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখার অনুমোদন পত্রের নমুনাঃ                          

 শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখার অনুমোদন পত্র

 (শুধু মাত্র ০৬ বৎসরের নীচের শিশুদের জন্য প্রযোজ্য)

তারিখঃ . . . . . . . . . . . . .

 

আবেদনকারীর নামঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  .

কার্ড নংঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  .

পদবীঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  .

বিভাগ/সেকশনঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  .

 

আপনার . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ইং তারিখে আবেদনকৃত পত্রের প্রেক্ষিতে জানানো যাচ্ছে যে, আপনার শিশু . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . কে আগামী . . . . . . . . . . . ইং তারিখ হতে অত্র কারখানায় আপনার কর্মরত অবস্থায় শিশু পরিচর্যা কক্ষে রাখার অনুমতি দেয়া হলো।

 

ধন্যবাদান্তে,                                                                                  

 প্রাপ্তি স্বীকার                                 

 

অনুমতি পত্র বুঝিয়া পাইলাম

. . . . . . . . . . .

কর্তৃপক্ষের স্বাক্ষর                                                                    

  . . . . . . . . . . . . .

  আবেদনকারীর স্বাক্ষর

 

অনুলিপিঃ

১.         অফিস কপি

২.         ব্যক্তিগত ফাইল

 আরো জানতে-PC Committee || পিসি কমিটির বিস্তারিত আলোচনা

৭) শিশু পরিচর্যাকারীনীর দায়িত্ব কর্তব্যঃ 

কার্ড নংঃ                             নামঃ               পদবীঃ শিশু পরিচর্যাকারীনী        সেকশনঃ কমপ্লায়েন্স

প্রধান দায়িত্বঃ শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রের ব্যবহার ও শিশুদের যথাযথভাবে লালন-পালন  করা।

প্রধান উদ্দেশ্যঃ মা কর্মীদের নিরাপদ পরিবেশে শিশু  লালন-পালন  করার সুবিধা প্রদান করা।

যাকে রির্পোট করবেনঃ ব্যবস্থাপক (কমপ্লাইন্স এন্ড এডমিন)/ ওয়েলফেয়ার অফিসার/ এক্সিকিউটিভ।

 

১.         বাচ্চাদের অভিভাবকের নিকট হতে বুঝে নিতে হবে ও নির্দিষ্ট ব্যক্তির নিকট বুঝিয়া দিতে হবে। এ সকল তথ্য রেজিস্টার অনুযায়ী আপডেট রাখতে হবে।

২.         বাচ্চাদের পরিষ্কার পরিছন্ন রাখতে হবে ও দেখাশুনা করতে হবে।

৩.         শিশুদের কোন সমস্যা /অসুস্থ্য হলে যত দ্রæত সম্ভব ডক্টরস/নার্স ও কল্যাণ কর্মকর্তাকে অবহিত করতে হবে।

৪.         আলো ও বাতাস পর্যাপ্ত আছে কিনা খেয়াল রাখতে হবে।

৫.         শিশুকক্ষ পরিষ্কার -পরিছন্ন, পরিপাটি ও স্বাস্থ্যসম্মত রাখতে হবে।

৬.        শিশুদের রুটিন অনুযায়ী খাবার দিতে হবে।

৭.         রুটিন অনুযায়ী খাবার পর্যাপ্ত পরিমাণে আছে কিনা তা কল্যাণ কর্মকর্তাদের জানাতে হবে।

৮.         শিশুকক্ষে অবস্থানরত অবস্থায় নির্দিষ্ট পোষাক পরিধান করতে হবে ও পোষাক পরিষ্কার পরিছন্ন রাখতে হবে।

৯.         শিশুদের ব্যবহার্য্য কাপড় চোপড়, তোয়ালে ও খেলনা পরিষ্কার পরিছন্ন রাখতে হবে।

১০.       শিশুদের জন্য সব সময় প্রয়োজনীয় খাবার যতœ সহকারে সংরক্ষণ করিতে হইবে। কোন ভাবেই মেয়াদ উত্তীর্ন/বাসি খাবার খাওয়ানো যাবেনা।

১১.       অ-অনুমোদিত অথবা অপ্রয়োজনে কোন ব্যক্তি শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে প্রবেশ নিষেধ সম্পূর্ণ নিশ্চিত করতে হবে।

১২.       শিশুর পোশাক পরিচ্ছেদ ময়লা হইলে সাথে সাথে পরিষ্কার করে স্যাভলন/ডেটল মিশ্রিত পানিতে ডুবিয়ে জীবানু মুক্ত করতে হবে।

১৩.       দিনের শেষে পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র বন্ধ করতে হবে।

১৪.       ফিডার এ দুধ খাওনোর পূর্বে সব সময় গরম পানি দিয়ে নিপল এবং ফিডার ধৌত করতে হবে এবং খাওয়ানোর শেষে ধুয়ে রাখতে হবে ।

১৫.       মায়ের দুধ গ্রহন করে এমন শিশুর মাকে সঠিক সময়ে আসিয়া দুধ খায়ানোর জন্য বলতে হবে।

 

ধন্যবাদান্তে                                                                                              

কর্মীর নাম, স্বাক্ষর ও তারিখ

 আরো জানতে-শিল্প কারখানায় হ্যান্ড বুকের নমুনা (Hand books in Industrial Factories)

 ৮) শিশু-কক্ষের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশাবলীঃ

১.            শিশু কক্ষে পর্যাপ্ত আলো বাতাস থাকতে হবে ।

২.           শিশু কক্ষ সার্বক্ষনিক পরিস্কার পরিচ্ছন্ন থাকবে ।

৩.           শিশু কক্ষের আয়া-গন পরিস্কার পরিচ্ছন্ন কাপড় পরিধান করবে ।

৪.           শিশু কক্ষের আয়া-গন সর্বদা পরিস্কার পরিচ্ছন্ন থাকবে ।

৫.           আয়া-গন শিশুদের সার্বক্ষনিক পরিস্কার পরিচ্ছন্ন রাখবেন ।

৬.           আয়া-গন শিশুদের সার্বক্ষনিক শুস্ক রাখবেন ।

৭.           যে সকল পাত্র  শিশুদের খাবার জন্য ব্যবহার করা হবে, সর্বদা পরিস্কার পরিচ্ছন্ন থাকবে ।

৮.           শিশু কক্ষে যাতে ফ্লোরে পানি  না পড়ে, সেদিকে খেয়াল রাখবেন।

৯.           কোন শিশুর ছোয়াচে রোগ থাকলে তাৎক্ষনিক ভাবে সেই শিশুকে শিশু কক্ষ থেকে সরিয়ে বিকল্প ব্যবস্থা গ্রহন করতে হবে ।

১০.         কারখানার ডাক্তার নিয়মিত শিশুর স্বাস্থ্য পরীক্ষা করে দেখবেন এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহন করবেন । 

১১.         শিশু-কক্ষের ভিতর শিশুদের খাদ্য ব্যতিত অন্য কোন খাদ্য সামগ্রী সংরক্ষন করা যাবে না ।

১২.         শিশু-কক্ষে নিরাপদ খেলনা সরবারাহ করতে হবে ।

১৩.        কোন শিশু যেন শিশু কক্ষ থেকে একা বাহির না হয় সে ব্যাপারে আয়াগন সর্বদা সর্তক থাকবে।

১৪.         শিশুদের সাথে উচ্চস্বরে কথা বলা যাবে না ।

১৫.        শিশুদের কোন অবস্থাতেই মারপিট বা আঘাত করা যাবে না

১৬.        শিশুদের কাপড়-চোপড় ভালভাবে ধৈাত করতে হবে ।

১৭.         যে সকল শিশু মায়ের বুকের দুধ পান করে তাদের মায়েরা নিয়মিত শিশুকে দুধ পান করিয়ে যাবেন ।

১৮.শিশু কক্ষে ৬ বছরের অধিক বয়সের শিশু রাখা যাবে না ।

১৯.সর্বদা লক্ষ্য রাখতে হবে, যাতে শিশুরা নিজেদের মধ্যে মারামারিতে লিপ্ত না হয় অথবা কোন                                                                              

        চঞ্চল শিশু দ্বারা অন্য কোন শিশু আঘাত প্রাপ্ত না হয় ।

 

 

   কর্তৃপক্ষের স্বাক্ষর

আরো জানতে-HR & Compliance -হ-জ-ব-র-ল জানতে হলে ক্লিক করুন (৭৪ টপিক)

আমরা যারা এইচ আর ও কমপ্লায়েন্স বিভাগে জব করি ,প্রতিনিয়তই বিভিন্ন ধরনের সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়এই সমস্যা সমাধানের জন্য আমরা এক  ব্যতিক্রমধর্মী উদ্দ্যোগ নিয়েছে । যে কোন ধরনের সাহায্যের প্রয়োজন হলে আপনি আমাদের ফেসবুক গ্রুপে লিখলে  ৬০ মিনিটের মধ্যে আমাদের স্মার্ট টিম আপনাকে সাহায্য করবে ।

আমাদের ফেসবুক গ্রুপে জয়েন করতে ক্লিক করুন Facebook Group