HR tips & Tricks II মানবসম্পদ বিভাগের প্রয়োজনীয় গুরুত্বপূর্ন বিষয়বলী II ১৯ টপিক

HR tips & Tricks II  মানবসম্পদ বিভাগের প্রয়োজনীয় গুরুত্বপূর্ন   বিষয়বলী -১৯ টপিক

১) Recruitment Policy||নিয়োগ নীতিমালা

২) পার্সোনাল ফাইল সম্পর্কিত ডকুমেন্ট ডাউনলোড

৩) চাকুরী অবসানকালীন সাক্ষৎকার (Exit Interview)

৪) Separation procedure of employment || চাকুরী হতে বিছিন্নকরন পদ্ধতি

৫) মানবসম্পদ বিভাগের চাকুরীর জন্য ইন্টারভিউবোর্ডে যে সমস্ত প্রশ্ন করা হয়ে থাকে?

৬) এডমিন,এইচ আর ও কমপ্লায়েন্স বিভাগের প্রধান প্রধান দায়িত্ব

৭) স্থায়ীকরন লেটার বাংলা ও ইংলিশে কিভাবে লিখবেন

৮) How to write an Appointment Letter In English

৯) How To Write Job Offer Letter

১০) বাংলাদেশ শ্রম আইনে ১০ দিনের অধিক কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকলে তার করণীয় ও পদ্ধতিঃ

১১) নতুন নিয়োগকৃত শ্রমিক/কর্মচারীদের প্রশিক্ষন ও বিস্তারিত আলোচনা 

১২) কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন ও পদ্ধতি || Performance Appraisal & Procedure

১৩) বাংলাতে কিভাবে ব্যাকগ্রাউন্ড এনালাইসিস ভেরিফিকেশন ফরম তৈরি করতে হয় 

১৪) কারণ দর্শানো নোটিশের খুঁটিনাটি || Showcase Letter

১৫) নিয়োগ পত্র || Appointment Letter In Bangla

১৬) ছুটির প্রকারভেদ ও বিবিধ

১৭) মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান কার্যাবলী

১৮) সিভি রিভিউ কীভাবে করবেন?

১৯) হিউম্যান রিসোর্স অফিসার হিসাবে জবের খুটিনাটি

আমরা যারা এইচ আর ও কমপ্লায়েন্স বিভাগে জব করি ,প্রতিনিয়তই বিভিন্ন ধরনের সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়এই সমস্যা সমাধানের জন্য আমরা এক  ব্যতিক্রমধর্মী উদ্দ্যোগ নিয়েছে । যে কোন ধরনের সাহায্যের প্রয়োজন হলে আপনি আমাদের ফেসবুক গ্রুপে লিখলে  ৬০ মিনিটের মধ্যে আমাদের স্মার্ট টিম আপনাকে সাহায্য করবে ।

আমাদের ফেসবুক গ্রুপে জয়েন করতে ক্লিক করুন Facebook Group

----------------------------------------------------------------------------------