তিন মাস মেয়াদী অনলাইন কোর্স HR Payroll-0 to Hero-স্পেশাল অফারে ভর্তি চলছে।

 


 

স্পেশাল অফারে ভর্তি হতে হলে আগামী ১৮ থেকে ২৫ আগষ্ট ২০২৩ ইং তারিখের মধ্যে হতে পারবেন সেক্ষেত্রে পাবেন ৩০০০ টাকা ডিসকাউন্টস্।

ভর্তি ফি: ১৮ থেকে ২৫ আগষ্ট ২০২৩ ইং স্পেশাল অফার মাত্র ৫০০০ টাকা।  ২৫ আগষ্ট থেকে ৩০ আগষ্ট ২০২৩ ইং তারিখে ভর্তি হলে রেগুলার ফি প্রদান করতে হবে। 


ভর্তি হতে হলে ভর্তি ফি জমা দিয়ে নিচের লিংকে গিয়ে ফরম টি পূরণ করতে হবে।

ভর্তি ফরম পেতে ক্লিক করুন-



আমাদের সম্পর্কে আরো জানতে ফেসবুক গ্রুপে লজয়েন করতে ক্লিক করুন।



কোর্সের ফিডব্যাক জানতে -ক্লিক করুন
আরো জানতে-ক্লিক করুন


কোর্সের নামঃ অনলাইন কোর্স HR Payroll-0 to Hero ব্যাচ নং-০২

কোর্সের মেয়াদঃ তিন মাস।

আসন সংখ্যাঃ ২৫ টি (কম বেশি হতে পারে)

ক্লাস সংখ্যাঃ ২০ টি । মোট ৪০ ঘন্টা । সপ্তাহে ২ টি ক্লাস ।

ক্লাসের সময়ঃ রাত ৯ টা হতে ১১ টা

মাধ্যমঃ ভার্চ্যুয়াল (জুম, গুগোল মিট 

                          কোর্সে ভতির শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

 শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি পাশ হতে হবে।

 

                                           শর্তাবলীঃ

১.      কম্পিউটার জানা থাকতে হবে, Microsoft Word, Excel  সম্পর্কে মোটামুটি ধারনা থাকতে হবে।

২.      বাংলাদেশ শ্রম আইনের বই থাকতে হবে ।

৩.      দুইটি ক্লাস অনুপস্থিত থাকলে কোর্স বাতিল বলে গণ্য হবে।

৪.      নির্ধারিত সময়ে ক্লাসে উপস্থিত হতে হবে ।

৫.     ক্লাস চলাকালে ভিডিও অন থাকা বাধ্যতামুলক ।

৬.     নিজেস্ব কম্পিউটার থাকতে হবে ।

কোর্সের বিস্তারিত

কোর্স মুল্যায়ন পদ্ধতিঃউপস্থিতি (২০%) মিডটার্ম (২০%), ফাইনাল (৩০%), এসাইনমেন্ট (৩০%)  মুল্যায়ন করা হবে।

সার্টিফিকেট দেওয়া হবে কিনাঃ গ্রেডিং অনুসারে নির্ধারিত মার্ক পেলেই সার্টিফিকেট দেওয়া হবে ।

কোর্স পরিচালনায়ঃ  www.hrprofessionalbd.com  

ভর্তির তারিখঃ ১৮ আগষ্ট  হতে ৩০ আগষ্ট- ২০২৩ ইং তারিখ।

সম্ভাব্য ক্লাস শুরুঃ ০২ সেপ্টেম্বর -২০২৩ ইং

                                       কোর্সের বৈশিষ্ট্য

১) একঝাঁক অভিজ্ঞ  মেনটর দ্বারা পরিচালিত।

২) ৩ মাস মেয়াদী  কোর্স  সম্পূর্ন অন-লাইন নির্ভর ।

৩) বাংলাদেশ শ্রম আইনের সাথে সমন্বয় রেখে যুগ -উপযোগী কারিকুলাম নির্ভর ।

৪) HR Payroll সম্পর্কিত বিষয়গুলো ধারাবাহিক ভাবে শেখানোর ব্যবস্থা ।

৫) বেশি বেশি অনুশীলনের জন্য ক্লাশ  এ্যসাইনমেন্ট এর ব্যবস্থা ।

৬) গ্রেডিং পদ্ধতির মাধ্যমে পরীক্ষা মূল্যায়নের ব্যবস্থা ।

৭) ওয়েব সাইটের মাধ্যমে সার্টিফিকেট ভেরিফিকেশনের ব্যবস্থা ।

৮) সফলভাবে কোর্স সমাপ্তকারীদের লাইফ টাইম সাপোর্ট ।

                                               ”মনে রাখতে হবে”

১)বাংলাদেশ শ্রম আইন  শ্রমবিধিমালার অনুযায়ী  HR  বিভাগের সকল কর্যক্রম অতি সহজে করতে পারা 

০২) আইন অনুযায়ী HR বিভাগের -ডাটা বেজএক্সেল সীটের মাধ্যমে পারসোনাল ফাইলের নিয়োগপত্রসহ  সকল ডকুমেন্ট মেন্যুয়ালী  সফটওয়ারের মাধ্যমে অটোমেটিক তৈরী , বেতনসিটওভার টাইমইনক্রিমেন্টপ্রোমোশনএক্সেনশণম্যাটানিটি বেনিফিটসলেফটি ম্যানেজমেন্ট , সেপারেশন  ম্যানেজমেন্টডিডাকশন ক্যালকুলেশণফাইন্যাল সেটেলমেন্টমৃত্যুজনিত সুবিদা সহ আরো অনেক কিছু।

৩)কর্মক্ষেত্রে শ্রম আইন  শ্রম বিধির সফল বাস্তবায়ন করা।

৪) কর্মক্ষেত্রে নিজেকে একজন সফল HR Leader হিসাবে প্রতিষ্ঠা করা 

৫) নতুনদের সহজে HR বিভাগে চাকুরী পাওয়া এবং অভিজ্ঞতাদের দ্রæ পদোন্নতি পাওয়া 


ভর্তি ফি: ১৮ থেকে ২৫ আগষ্ট ২০২৩ ইং স্পেশাল অফার মাত্র ৫০০০ টাকা।  ২৫ আগষ্ট থেকে ৩০ আগষ্ট ২০২৩ ইং তারিখে ভর্তি হলে রেগুলার ফি প্রদান করতে হবে। 



ভর্তি সংক্রান্ত সকল তথ্য www.hrprofessionalbd.com থেকে পাওয়া যাবে।

অথবা

01913057193

অথবা

এই লিংকের মাধ্যমে পাওয়া যাবে ।

অথবা

ফেসবুক গ্রুপ

Human Resource Management Family (HRMF)

 null

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

1 মন্তব্যসমূহ