ওভারটাইম নীতি
(Overtime Policy)
-----------------------------এর ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ দেশের প্রচলিত শ্রম আইন অনুসারে অতিরিক্ত সময় নির্ধারন এবং অতিরিক্ত সময়ের মজুরী প্রদান করে থাকে। অতিরিক্ত কাজের জন্য অত্র কোম্পানী নিম্মে উল্লেখিত নীতিসমূহ মেনে চলে :
১। ওভারটাইম কাজ পুরোপুরিভাবেই কর্মীদের স্বেচ্ছাধীন ।
২। কর্মীদের যে কোন সময় ওভারটাইম প্রত্যাখ্যান করার অধিকার আছে ।
৩। ওভারটাইম নিম্নোক্ত গন্ডির মধ্যে সীমিত রাখা হয় :
(ক) দৈনিক ওভারটাইম সর্বোচ্চ ০২(দুই) ঘন্টা
(খ) সাপ্তাহিক ওভারটাইম হবে সর্বোচ্চ ১২ ঘন্টা ।
৪। ওভারটাইমের সকল পাওনা মূল বেতনের দ্বিগুন হারে পরবর্তী মাসের সপ্তম কর্মদিবসের মধ্যে বেতনের সাথে একত্রে পরিশোধিত হয় ।
মূল বেতন
৫। ওভারটাইম নির্ণয়ের সূত্র :--------------------- *২=প্রতি ঘন্টা ওভারটাইমের হার
২০৮
0 মন্তব্যসমূহ