Amfori BSCI বিশদ আলোচনাঃ
BSCI অর্থ হচ্ছে বিসনেস সোসাল কমপ্লাইন্স ইনিসিয়েটিভ। আমরা বর্তমানে যে সংস্করন অনুসরন করি তাহল ১/২০১৪। ২৮ নভেম্বর ২০১৩ তারিখে ফরেন ট্রেড অ্যাসোসিয়েশন এটি অনুমোদন করে এবং ১ জানুয়ারী ২০১৪ থেকে কার্যকরী হয়। এটি ২০০৯ এর সংস্করন কে বাতিল করেছে। ১ জানুয়ারী ২০১৮ থেকে বিএসসিআই Amfori BSCI হিসাবে পরিচিত হয়।
বর্তমান Amfori BSCI কোড অব কন্ডাক্টে মূলত তিনটি তথ্য বিভাগ আছে। যথাঃ
ক) ভূমিকা, ব্যাখ্যা, আমাদের মূল্যবোধ এবং কার্যত প্রয়োগ, যা সবকটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য হবে।
খ) নীতি, যা বিশেষত Amfori BSCI অংশগ্রহনকারীদের ব্যবসা সহযোগীদের উদ্দেশ্যে তৈরী করা হয়েছে এবং
গ) Amfori BSCI এর কার্যত প্রয়োগের শর্ত, Amfori BSCI সূত্র, Amfori BSCI টীকা সম্বলিত শব্দ কোষ।
বি.এস.সি.আই এর সকল নীতিকে অত্র প্রতিষ্ঠান ও এর সাথে সংশ্লিষ্ট সকল প্রতিষ্ঠানে জানানো ও প্রয়োগ করাই Amfori BSCI এর কাজ। Amfori BSCI এর ১১ টি নীতিকে ১৩ টি Performance Area -তে আমাদেরকে কার্যকর করতে হবে এবং সাথে সাথে আমাদের ব্যবসায় অংশীদারদেও ভিতরও এমফোরি বি.এস.সি.আই-এর প্রত্যাশা গুলো প্রতিফলিত করবে।
Amfori BSCI এর নীতিসমূহঃ
Amfori BSCI এর মোট ১১ টি নীতি, এগুলো হলঃ
১. সংগঠনের স্বাধীনতা এবং অভিমত প্রকাশের অধিকারঃ ব্যবসা সহযোগীরা এই নীতিকে মান্য করে স্বাধীন ভাবে নিজেস্ব প্রতিনিধি নির্বাচন করার মাধ্যমে তাদের সঙ্গে কারখানার কর্মস্থলের বিষয় গুলো নিয়ে আলোচনা করতে পারে।
২. সমান অধিকারঃ লিঙ্গ, বয়স, ধর্ম, বর্ণ, জন্ম, সামাজিক পটভূমি, অক্ষমতা, জাতিগত ও রাষ্ট্রীয় উৎস, সংগঠনের সদস্য, রাজনৈতিক মতামত, বৈবাহিক পরিস্থিতি, রোগ, বা এমন কোন অবস্থা যার ফলে বৈষম্যমূলক ধারনা হতে পারে। সেই সবের ভিত্তিতে ব্যবসায়ী সহযোগীরা কোন বৈষম্য করবে না বা পক্ষপাতিত্ব করবে না।
৩. ন্যায্য পারিশ্রমিকঃ সরকার দ্বারা অনুমোদিত নূন্যতম বেতনের আইন বা যৌথ দও কষাকষির ভিত্তিতে অনুমোদিত মান দন্ডের মাধ্যমে ব্যবসায়ী সহযোগীরা নূন্যতম বেতনের আইন মেনে চলবে। যার ফলে শ্রমিকেরা নিজের ও পরিবারের সন্তোষজনক জীবন যাপন করতে পারবে।
৪. যথা যোগ্য কাজের সময়ঃ ব্যবসায়ী সহযোগীরা নিশ্চিত করবে যেন সপ্তাহে ৪৮ ঘন্টার বেশী কাজ না করানো হয়। কেবল মাত্র ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে স্বেচ্ছায় ওভার টাইম করানো যায় যা দ্বিগুন হাওে প্রদান করা যায়।
৫. পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তাঃ ব্যবসায়ী সহযোগীরা পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা দিকে লক্ষ্য রেখে দেশীয় আইন মেনে চলবে।
৬. শিশু শ্রম সম্পূর্ণ ভাবে নিষিদ্ধঃ
ব্যবসায়ী সহযোগীরা আইনে বর্নিত বাধ্যতামূলক স্কুল শিক্ষার নূন্যতম বয়সের শিশুদের কর্মে নিযুক্ত করতে পারবে না।
৭. তরুন কর্মীদের জন্য বিশেষ নিরাপত্তাঃ অল্প বয়সী শিশুদের রাত্রে কাজ করতে না দেওয়া এবং তাদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, নৈতিক মূল্যবোধ বিকাশের জন্য ক্ষতিকর এমন কাজেরপরিবেশ সুরক্ষিত রাখা সুনিশ্চিত করবে ব্যবসায়ী সহযোগীরা।
৮. অনিশ্চিত চাকরি নিয়োগ সম্পূর্ণ ভাবে নিষিদ্ধঃ
সকল শ্রমিককে আইন অনুযায়ী নথি ভুক্ত চুক্তির ভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োগ করা হয়।
৯. দাসত্ব শ্রম সম্পূর্ণ ভাবে নিষিদ্ধঃ ব্যবসায়ী সহযোগীরা কোন প্রকার দাসত্ব, বলপূর্বক, ঋনে দায়ে আবদ্ধ, মানুষ বেচা কেনা বা অনিচ্ছাকৃত শ্রম আদায়ে জড়িত হবে না।
১০. পরিবেশ সংরক্ষনঃ ব্যবসায়ী সহযোগীরা পরিবেশ রক্ষায় যথোপ যুক্ত পদক্ষেপ গ্রহন করে এই নীতি মেনে চলবে।
১১. নৈতিক আচরনঃ ব্যবসায়ী সহযোগীরা কোন প্রকারের দূর্নীতি পরায়ন কাজ, অবৈধ জুলুম বা আতœসাৎকরা বা কোন প্রকার ঘুষ দেওয়া নেওয়া সাথে জড়িত হতে পারবেনা।
Amfori BSCI এর বিশেষ পদ্ধতিঃ
১। কোডের নিয়ম পালন করাঃ আমরা আইন এবং Amfori BSCI কোড অনুযায়ী শ্রমিকদের অধিকার সংরক্ষন করি।
২। সরবরাহ শৃঙ্খলা পরিচালনা এবং প্রভাবঃ Amfori BSCI এর নীতি দ্বারা অন্যান্য ব্যবসায়িক অংশীদাররা ও প্রভাবিত হবে।
৩। কর্মীদের অংশগ্রহন এবং নিরাপত্তাঃ শ্রমিকদের কেতাদের অধিকার ও দায়িত্ব সম্পর্কে অবগত করা হয়।
৪। অভিযোগ সংগ্রহের পদ্ধতিঃ সকল কর্মচারীর থেকে অভিযোগ ও পরামর্শ সংগ্রহের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা প্রদান করা হয়।
Amfori BSCI এর Performance Areas -কর্মসম্পাদন ক্ষেত্র সমূহঃ
Amfori BSCI এর ১৩ টি কর্ম সম্পাদন এলাকা আছে। যথাঃ
কর্মসম্পদান এলাকা -১- সামাজিক পরিচালন পদ্ধতি ও প্রকারাকার প্রভাব
কর্মসম্পদান এলাকা -২ -কর্মীদের অংশগ্রহন এবং নিরাপত্তা
কর্মসম্পদান এলাকা - ৩- সংগঠনের স্বাধীনতা এবং অভিমত প্রকাশের অধিকার
কর্মসম্পদান এলাকা - ৪- সমান অধিকার
কর্মসম্পদান এলাকা -৫- ন্যায্য পারিশ্রমিক
কর্মসম্পদান এলাকা -৬- যথা যোগ্য কাজের সময়
কর্মসম্পদান এলাকা -৭-পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা
কর্মসম্পদান এলাকা -৮- শিশু শ্রম সম্পূর্ণ ভাবে নিষিদ্ধ
কর্মসম্পদান এলাকা - ৯- তরুনকর্মীদের জন্য বিশেষ নিরাপত্তা
কর্মসম্পদান এলাকা -১০- অনিশ্চিত চাকরি নিয়োগ সম্পূর্ণ ভাবে নিষিদ্ধ
কর্মসম্পদান এলাকা -১১- দাসত্ব শ্রমসম্পূর্ণ ভাবে নিষিদ্ধ
কর্মসম্পদান এলাকা -১২- পরিবেশ সংরক্ষন
কর্মসম্পদান এলাকা - ১৩- নৈতিক আচরন।
0 মন্তব্যসমূহ